红利的几种表现形式

红利,原指上市公司在进行利润分配时,分配给股东的利润。

但在其他场合使用时,可能还有别的含义,例如 “互联网红利”,

雷军说,“站在风口上,猪都会飞”,言简意赅的描述了这种 “红利现象”。


其实,人这一辈子可能会不知不觉的站在风口上,

当起飞的时候,很容易误以为是凭借自己的能力,

一旦潮水落去,就会发现,原来起飞的并不是自己,而是借助了潮流的红利。


“红利” 有很多种不同的表现形式,

凡是超出自己能力之外的,得到了额外的 “奖励”,就是借用了这股力量。


本文尝试分析一下,有哪些可利用的 “红利现象”,

以及如何安全起飞,如何安全着陆。

年轻就是资本

人们常说 “年轻就是资本”,这是因为在评判一个年轻人实力的时候,

大家看到更多的是年轻人的潜力。

哪怕他还有一些不足,也没关系,年轻什么都可以改变。


所以事实上,这时候的年轻人是处于被追捧状态的,感觉自己像是天之骄子。

感觉自己无所不能,感觉那些行业老手们也不过如此。

然而很有可能的是,老手们年轻时却未必不是如此。


有这样的自信,也并不能说是错的,毕竟谁都有年轻的时候。

但在起飞之后,就要保持谨慎了,防止几年后突然掉下来。


不同的行业对年轻人的界定范围是不同的,但年轻却真的只有几年,

年轻时应当尽一切努力,让自己的真实力达到别人的预期,

否则等 “红利现象” 消失后,就后悔莫及了。

行业和风口

加入一个处于上升期的行业,节奏会被不知不觉的带动起来,

上升期行业的从业者,普遍会拿到比实际创造的更多的薪水,

这也是一种 “红利现象”。


但要知道的是,其实自己并没有创造那么多的价值。

有这么多溢价主要原因还在于行业本身。


因此,选择一个好的行业,比选择努力,或许更加重要一些。

那些上升期行业的从业者们,可能根本无法想象 “夕阳行业” 的惨状吧。


并非他们能力不行,而是 “风口” 已经过去了,

必须付出更多的努力,才能看起来平淡无奇。

机会和机遇

有人说,“位置决定脑袋”,我觉得是有些道理的,

不在其位,得到的很多消息都是不准确的,难以做出合理的判断。


另一方面,“位置” 其实也是 “红利” 的一种表现形式,

“在其位” 很容易把位置赋予自己的额外能力,当做自己的能力本身。

而一旦不在这个位置上时,就会发现很多事情还是挺难办的。


因此,机会有时候比能力重要得多,

很多位置是先来后到的,先来的人占了位置,就能比后来人有更多的优势。


反驳一个领导者需要找论据,

但是要考察下属的判断,只需要让下属自己证明就行了。

性别优势

国内一向提倡 “男女平等”,确实是需要平等的,

但不能说,性别方面没有可利用的优势。


利用好了性别优势,就会有了 “红利现象” 类似的体验,

会觉得自己并没有花费过多的努力,却得到了有同样付出之异性应得的奖励。


找到对自己来说有性别优势的领域,就像驾着一朵 “筋斗云”,

扶摇直上九万里,我辈岂是蓬蒿人。


性别优势并不是一件特别值得高兴的事情,

但也应意识到这种 “红利” 的存在。

结语

生活中有很多例子,都能反应一种 “红利现象”。

能活得清醒,其实是挺难的。


不卑不亢,不骄不躁,

既能尊重别人的处境,自己还要脚踏实地,

这样的心态,我觉得才是刚刚好的。


起风了,请安全起飞,遥祝安全着落。

胜,不妄喜;败,不惶馁;

胸有激雷而面如平湖者,可拜上将军。